Werde CEO deines Lebens

Wie Unternehmen mit Unsicherheit, Druck und Dauerwandel besser umgehen – und warum Schlaf ein Führungsinstrument sein kann.
In dieser Folge sprechen wir mit Liane Stephan, Mitgründerin von Awaris, systemische Beraterin und Pionierin für resilienzbasierte Organisationsentwicklung.

Sie zeigt auf eindrucksvolle Weise: Resilienz beginnt im Körper – und verändert ganze Unternehmen.
5 Key-Learnings aus der Episode:
1. Resilienz heißt nicht „stark bleiben“, sondern innere Zustände flexibel regulieren.
2. Der Stress einzelner Führungskräfte überträgt sich messbar auf das ganze Team – über Haltung, Stimme, Mimik.
3. Organisationale Erschöpfung ist kein individuelles Problem, sondern strukturelle Folge schlechter Rahmenbedingungen.
4. Mit validierten Resilienz-Assessments und HRV-Messungen...

In dieser Folge sprechen wir mit einem Mann, der dort Brücken baut, wo andere nur Gräben sehen: Prof. Dr. Oliver Lazar – promovierter Mediziner, Professor für Wirtschaftsinformatik, IT-Experte und spiritueller Forscher.

Was zunächst wie ein Widerspruch klingt, macht in seiner Lebensgeschichte plötzlich tiefen Sinn.
5 Impulse aus dem Gespräch:
1. Berufung statt Beruf: Warum Oliver die Medizin trotz Promotion verließ – und wie seine Intuition ihn zur IT und später in die Forschung führte.
2. Ein Schlüsselmoment verändert alles: Der Unfalltod eines Mädchens wurde zum Auslöser einer spirituellen Transformation.
3. Forschung an der Grenze des Messbaren: Mit einer Studie zu...

In dieser Folge erfährst du:
1. Warum Learn to Learn der wichtigste Skill der Zukunft ist
2. Wie wir KI richtig nutzen – und warum Intuition wichtiger wird als Theorie
3. Was Agentic Thinking und das GenAI-Dreieck mit echter Wirksamkeit zu tun haben
4. Warum wir Technologie nicht konsumieren, sondern verstehen sollten
5. Wie Christoph mit KI Bildung, Unternehmertum und Familienalltag verändert – mit ganz konkreten Beispielen
Zum Gast:
Christoph Magnussen ist Unternehmer, Vordenker und Mit-Host des Podcasts "On the Way to New Work" und Co-Author des gleichnamigen Buchs. Als CEO von Blackboat begleitet er Unternehmen in die digitale Arbeitswelt...

In dieser Folge erfährst du:
• Warum viele Bonussysteme mehr schaden als nutzen
• Wie Motivation wirklich funktioniert – jenseits des Homo Oeconomicus
• Wann Geld sogar Flow, Sinn und Normen untergräbt
• Warum kollektiv statt individuell oft der bessere Weg ist
• Was passiert, wenn man die "falschen" Menschen mit den "richtigen" Anreizen belohnt
Prof. Dr. Dirk Sliwka ist einer der führenden Forscher für Personalökonomik und Organisationsverhalten.
Er zeigt auf faszinierende Weise, wie unterschiedlich Menschen ticken – und warum es keine einfachen Antworten auf die Frage nach der "richtigen" Motivation gibt. Seine Studien, unter anderem mit Zalando oder im...